Le constat
Chercher un poste, c'est envoyer beaucoup de candidatures. Et adapter sérieusement un CV à une annonce prend une vingtaine de minutes : relire l'offre, retrouver dans son parcours ce qui y répond, remonter les bonnes expériences, reformuler avec leur vocabulaire, réécrire la lettre.
Personne ne tient ce rythme sur la durée. Alors on envoie le même document partout, en sachant qu'il répond mal — et il passe d'autant plus mal qu'un logiciel le filtre avant qu'un humain le lise.